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GESCHICHTE & ZIEL

Im Juni 2004 gegründet, wurde Focus Asia zunächst für den russischen Markt aufgebaut. Das Hauptvertriebsbüro wurde in Moskau gegründet und wir waren von Anfang an der führende Reiseveranstalter in diesem Markt.

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BÜROS

BÜROS

Ihr Reisepartner in

Vietnam, Laos, Kambodscha, Myanmar, Thailand, Indonesien & YUNNAN

Timeline

  • 2005

    Betrieb auf Kambodscha und Laos erweitert

  • 2006

    auf Myanmar erweitert. Wachsende Zahl an Touristen aus europäischen Ländern

  • 2009

    Eröffnung des Büros in München / Deutschland, welches für den europäischen Markt verantwortlich ist

Im Jahr 2005 wurde der Betrieb nach Kambodscha und Laos und im Jahr 2006 nach Myanmar ausgeweitet. Unser Unternehmen wächst schnell und ist stolz, tausende zufriedene Kunden jedes Jahr betreuen zu dürfen.
Unser Ziel für die kommenden Jahre ist es, allen Kunden den bestmöglichen Service zu liefern und gleichzeitig unsere Beziehungen mit wichtigen Partnern weltweit zu stärken.

Seit 2006 hat Focus Asia eine wachsende Zahl von Touristen aus anderen europäischen Ländern, darunter Deutschland. Im Jahr 2009 eröffnete Focus Asia ein Büro in München / Deutschland, welches für den europäischen Markt zuständig ist. Seitdem hat Focus Asia Verkaufsniederlassungen in Barcelona / Spanien, Mailand / Italien, Helsinki / Finnland, Paris / Frankreich und London / Großbritannien eröffnet.

Unsere Kernaufgabe ist es, internationalen Outbound-Reiseveranstaltern zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Unsere Mission ist es, Reiseverläufe zu erstellen, die die Erwartungen der Kunden, Mitarbeiter und Partner übertreffen.

Wir haben die Erfahrung und Ortskenntnisse. Das können Sie von Focus Asia erwarten:

QUALITÄT

  1.  Wir sind bemüht, ihre Bedürfnisse zu erfüllen
  2.  Wir bewerten die Qualität unserer Dienstleistungen
  3. Wir hören zu und nehmen Verbesserungen vor

KREATIVITÄT

  1. Wir lieben, was wir tun
  2. Wir erstellen regelmäßig neue Dienste
  3. Wir finden Lösungen

VERANTWORTUNG

  1. Wir halten Wort & Fristen
  2. Wir sind verantwortlich für das, was wir tun
  3. Wir lösen Missverständnisse

FLEXIBILITÄT

  1. Wir machen Verbesserungen
  2. Wir nehmen Situationen, wie sie sind
  3. Wir passen uns an, wenn nötig

TRANSPARENZ

  1.  Wir handeln transparent
  2. Wir kommunizieren ehrlich
  3. Wir beantworten gerne ihre Fragen

VERANTWORTUNG

  1. Wir geben Mitarbeitern Verantwortung
  2. Wir fördern Teamarbeit und lebenslanges Lernen
  3. Wir fördern Vertrauen und belohnen Kompetenz

TREUE

  1. Wir behandeln Kunden loyal
  2. Wir behandeln Mitarbeiter ehrlich
  3. Wir betreuen Partner hingebungsvoll

SOLIDARITÄT

  1. Wir unterstützen uns gegenseitig
  2. Wir kümmern und um die Unternehmensinteressen
  3. Wir teilen ein Ziel

 

 

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